다양한 유형의 연금 저축이 있습니다.
회사 연금: 직원을 위해 고용주가 만든 은퇴 플랜. 고용주와 직원 모두 계획에 기여하고 시간이 지남에 따라 수익을 창출하기 위해 자금이 투자됩니다. 퇴직연금은 사용자가 일정 수준의 퇴직소득을 보장하는 확정급여형과 사용자와 근로자가 모두 적립하고 퇴직소득은 기금의 조성에 따라 결정되는 확정기여형으로 구분됩니다.
개인 퇴직 계좌(IRA): IRA는 개인이 스스로 또는 재정 고문의 도움을 받아 설정할 수 있는 저축 계좌입니다. IRA에는 Traditional IRA, Roth IRA 및 SEP IRA 등 여러 유형이 있습니다. IRA에 대한 기부금은 세금 공제가 가능하며 자금은 은퇴할 때까지 세금 없이 증가합니다.
퇴직 연금: 연금은 개인이 노후에 보장된 소득을 제공하기 위해 구매할 수 있는 보험 상품입니다. 연금은 일시불 또는 분할로 구매할 수 있으며 특정 기간 동안 또는 평생 동안 지급되도록 구성할 수 있습니다.
연금 저축은 여러 가지 이유로 필수적입니다.
첫째, 개인이 더 이상 안정적인 직장 수입이 없을 때 퇴직 후에도 생활 수준을 유지할 수 있도록 도와줍니다.
둘째, 개인이 비용을 충당하기에 충분하지 않을 수 있는 정부 혜택에만 의존하지 않도록 도와줍니다.
셋째, 은퇴 저축은 개인이 의존할 둥지 알이 있다는 것을 알고 있기 때문에 더 큰 재정적 안정과 마음의 평화를 제공합니다.
요약하면 은퇴 후 재정적 안정을 원하는 사람들에게 은퇴 계획은 매우 중요합니다. 퇴직연금에는 고용연금, IRA, 연금 등 다양한 유형이 있으며 각각 장단점이 있습니다. 귀하의 퇴직 계획에 가장 적합한 전략을 결정하기 위해 재정 고문과 상담하는 것이 중요합니다.