은퇴를 앞두고 있거나 은퇴를 꿈꾸는 분들도
어떤 사람들은 퇴직 저축이 정확히 얼마인지 모릅니다.
대기업이나 중견기업은 내부규정이나 근로기준법을 준수해야 합니다.
대부분의 경우 퇴직금은 제대로 지급되지만 중소기업이다.
그렇게 하더라도 자신의 보상을 먼저 계산하지 않으면 손해를 볼 수 있습니다.
따라서 퇴직금은 본인이 직접 계산하는 것이 좋습니다.
오늘은 퇴직금계산기를 이용하여 퇴직금을 계산하는 방법을 알려드리겠습니다.
퇴직금이란?
퇴직 패키지는 말 그대로 직원이 업무를 수행한 후 퇴직할 때 직원에게 지급되는 돈입니다.
피고용인은 업무의 종류에 관계없이 보수를 목적으로 사업장에서 업무를 제공하는 자를 말합니다.
고용관계 종료 시 고용계약으로 유입된 금액을 퇴직금이라고 합니다.
다만, 퇴직금을 받을 수 있는 지급규정이 있습니다.
퇴직금의 경우 근로계약 체결 후 최소근로기간이 1년 이상이어야 합니다.
4주 동안 주당 평균 15시간 이상 일했다면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
퇴직금 지급기한
요즘 뉴스나 주변을 보면 합의금을 받거나 신청한적은 없으나,
퇴직금을 미루고 미루는 부도덕한 회사들이 있습니다.
퇴직금은 근로기준법상 퇴직금 지급 사유가 발생한 날부터 14일 이내에 지급하도록 되어 있습니다.
명시되어 있습니다. 회사와 당사자간 합의 없이 지급기한을 초과한 경우 퇴직금 지급기한이 됩니다.
연 20%의 가산세를 추가하여 납부해야 합니다.
퇴직금계산기를 이용해보세요
퇴직금 쉽게 계산하는 방법 없을까요?
퇴직금계산기는 포털사이트에서 퇴직금계산기를 검색하시면 쉽게 퇴직금을 계산하실 수 있습니다.
계산기가 나오겠지만, 퇴직금 계산이 처음이신 분들을 위해 쉬운 방법을 알려드립니다.
이 정보로는 퇴직금 산정이 어렵습니다.
이 경우 노동부의 퇴직금계산기를 이용하시면 편리하게 이용하실 수 있습니다.
계산할 수 있습니다.
아래 화면을 봅시다.
고용노동부에서 제공하는 퇴직금 계산서 화면입니다.
포털사이트에서 제공하는 퇴직금계산기에 비해 정보가 많은 것 같지만 그래도
무슨말인지 이해하기 힘든데 퇴직금계산기는
오른쪽에 예가 쓰여 있습니다.
이러한 예는 상세하기 때문에 각 기사는 급여 요구 사항, 작업 조건 등에 맞게 조정할 수 있습니다.
계산을 변경하면 거의 정확한 퇴직금 계산이 가능합니다.
오늘은 퇴직금계산기를 활용하여 퇴직금을 미리 계산하는 방법에 대해 알려드렸습니다.
퇴직금을 계산하기 위해 인터넷 포털 사이트에서 퇴직금계산기를 찾는 분들이 많습니다.
고용노동부의 퇴직금 계산기를 이용하시면 퇴직금 계산이 조금 더 쉬워집니다.
이렇게 계산하시면 될 것 같아요.